Procedura di valutazione
comparativa ad un posto di Ricercatore universitario
presso
I
suddetti Commissari dichiarano di non essere in rapporto di parentela o
affinità tra di loro sino al quarto grado incluso.
I
Commissari dichiarano singolarmente di non essere stati nominati membri di
commissioni per procedure di valutazione comparativa in corso nelle quali
figurano come candidati membri di questa Commissione.
Il
Presidente ricorda ai Colleghi la normativa stabilita dalla Legge n. 210/98,
dal D.P.R. n.
117/2000, e dal Regolamento dell'Università di Chieti, D. R. n. 691 del
02/06/1999.
Il Presidente informa che
Ø
originalità ed innovatività
della produzione scientifica e rigore metodologico;
Ø
apporto individuale del candidato nei
lavori in collaborazione;
Ø
congruenza della complessiva attività del candidato con le discipline
comprese nel settore scientifico–disciplinare SECS.P/10
Organizzazione Aziendale;
Ø
rilevanza scientifica della collocazione
editoriale delle pubblicazioni e loro diffusione all’interno della comunità
scientifica;
Ø
continuità temporale della produzione
scientifica in relazione all’evoluzione delle conoscenze nello specifico
settore disciplinare.
Riguardo
a detti parametri,
In
ordine alla possibilità di individuare l’apporto dei singoli coautori alle
pubblicazioni scientifiche presentate da candidati che risultino svolte in
collaborazione con terzi, ivi compresi eventualmente i componenti della
Commissione, si stabilisce all’unanimità e dopo ampia discussione di attenersi
ai seguenti criteri:
·
ordine di nomi: guida, estensore,
coordinatore;
·
coerenza con il resto dell’attività
scientifica;
·
presa in considerazione di eventuali
dichiarazioni ricavabili direttamente dalle pubblicazioni, ovvero di quelle che
siano riportate nei documenti agli atti;
·
identificazione, nella collaborazione
con i ricercatori di istituzioni diverse da quelle specifiche al gruppo
concorsuale disciplinare, dei relativi apporti sulla base della specificità dei
metodi disciplinari e/o delle diverse possibilità di acquisizione e di analisi
dei dati sperimentali;
·
nella collaborazione con ricercatori afferenti alla/e
stessa/e istituzione/i, alcuni elementi possono offrire le coordinate per
individuare ulteriormente la specificità dell’apporto di ciascun candidato.
Tali elementi sono definibili come segue:
·
la tipologia della formazione di base (laurea e/o
specializzazione/i)
·
la natura delle attività didattiche e/o professionali
in relazione allo svolgimento della ricerca
·
la continuità di applicazione e la precedente
esperienza di ricerca su di un dato argomento / tema (filoni di ricerca)
·
l’eventuale svolgimento di soggiorni di studio e/o
ricerca in qualificate istituzioni italiane o estere.
Nella valutazione dei titoli scientifici si terrà
debito conto della loro pertinenza con le discipline del settore scientifico SECS-P/10
Organizzazione Aziendale. Per i lavori stampati all’estero deve risultare data
e luogo di pubblicazione. Per i lavori stampati in Italia devono essere
adempiuti gli obblighi previsti dall’art.1 del D. Leg.vo
Luogotenenziale 31 agosto 1945, n.660 e successivamente alla data del 1°
settembre 2006 devono
essere adempiuti gli obblighi previsti dal Decreto del Presidente della
Repubblica 3 maggio 2006, n.252 .
Ø
attività didattica svolta, anche
all’estero, relativa ad insegnamenti
ufficiali di corsi di studio universitari, con riferimento al settore
scientifico-disciplinare SECS-P/10 dell’Organizzazione Aziendale; per le
attività presso Atenei italiani verrà presa in considerazione solo quella
effettuata in forza di provvedimenti ufficiali e non già in sostituzione di
docenti ufficiali;
Ø
attività assistenziale svolta nell'ambito del settore
scientifico-disciplinare inerente al concorso (SECS-P/10 Organizzazione
Aziendale);
Ø
servizi prestati negli Atenei e negli
Enti di ricerca italiani e stranieri;
Ø
attività di ricerca, comunque svolta,
presso soggetti pubblici e privati italiani e stranieri;
Ø
i titoli di dottore di ricerca, la fruizione di borse di studio
finalizzate ad attività di ricerca, la fruizione di assegni o contratti di
ricerca;
Ø
organizzazione e coordinamento di
attività e gruppi di ricerca;
Ø
coordinamento di iniziative in campo didattico e scientifico svolte in
ambito nazionale e internazionale.
Sulla base di
quanto enunciato,
Prima prova scritta:
La prima
prova consisterà nella
trattazione, sotto forma di
elaborato scritto, di aspetti
generali del settore scientifico disciplinare SECS-P/10 Organizzazione
Aziendale.
L’elaborato
sarà valutato secondo i seguenti criteri:
a)
Aderenza della trattazione al tema proposto;
b)
Completezza e sinteticità della trattazione;
c)
Correttezza scientifica della trattazione;
d)
Chiarezza espositiva e organicità argomentativa.
Seconda prova scritta:
La seconda prova consisterà nella trattazione, sotto
forma di elaborato scritto, di un aspetto specifico del settore
scientifico-disciplinare SECS-P/10 Organizzazione Aziendale.
L’elaborato
sarà valutato secondo i seguenti criteri:
a) Aderenza della trattazione al tema
proposto;
b) Completezza
e sinteticità della trattazione;
c) Correttezza scientifica della
trattazione;
d) Chiarezza espositiva e organicità
argomentativa.
Prova orale:
La
prova orale verterà su aspetti generali e specifici del settore disciplinare, sulla
discussione delle prove scritte e degli eventuali titoli, e sull’accertamento
della conoscenza della lingua straniera obbligatoria. La prova sarà valutata
tenendo in considerazione i seguenti criteri:
a) coerenza del
discorso con gli argomenti posti in discussione;
b)
padronanza e grado di aggiornamento mostrati dal candidato sulle tematiche di
ricerca;
c)
capacità di argomentazione e chiarezza espositiva.
La
Commissione passa quindi a definire il calendario delle riunioni per il
prosieguo delle attività concorsuali, deliberando unanimemente di ammettere
alle stesse tutti i candidati che abbiano regolarmente presentato la domanda.
La
Commissione, su proposta del Presidente, stabilisce che la valutazione dei
titoli sarà effettuata solo per i candidati presenti alle 2 prove scritte dopo
l'espletamento di tali prove e prima della correzione degli elaborati, fermi
restando i criteri tutti stabiliti nel presente verbale. Inoltre fissa il
seguente calendario delle riunioni per il prosieguo delle attività concorsuali:
- il giorno 5 novembre 2008 presso il Dipartimento
di Studi Aziendali dell’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara alle
ore 9.00 per
la prima prova scritta;
-
il giorno 5 novembre 2008, presso la stessa sede, alle
ore 14.00, per la seconda prova scritta;
-
il giorno 5 novembre 2008, presso la
stessa sede, alle ore 16.30 per la
valutazione dei titoli presentati dai candidati presenti alle due prove
scritte;
- il giorno 6 novembre 2008,
presso la stessa sede, alle ore 13.00 per la prova orale.
Il presente verbale, redatto e
sottoscritto dal Presidente e corredato delle adesioni degli altri membri della
Commissione, viene inviato in posta elettronica e a mezzo fax firmato alla Divisione
Personale Docente e Ricercatore dell’Università di Chieti affinché ne sia
curata la pubblicizzazione per via telematica, nonché l’affissione all’Albo
dell’Ateneo.
Gli Uffici del Rettorato sono delegati a dare
pubblicità sia ai criteri sia al calendario delle prove, convocando i candidati
per i giorni 05 e 06 novembre
La riunione termina alle ore 12.00.
Scritto, letto ed approvato.
Firmato:
Il Presidente: Prof. Paolo de Vita
Il sottoscritto Prof. Ferdinando Pennaiola,
Associato presso l’Università Bocconi di Milano, dichiara di aver partecipato
alla stesura del verbale della seduta preliminare per il concorso a un posto di
ricercatore universitario, settore disciplinare SECS-P/10 Organizzazione
Aziendale indetto dall’Università di Chieti, il cui bando è stato pubblicato
nel Supplemento ordinario G.U. n° 102 del 28/12/2007 e di aderire al contenuto stesso.
25/09/2008
Il sottoscritto Dott.
25/09/2008