Procedura di Valutazione comparativa ad un posto di Professore di I FASCIA Presso la FACOLTA DI PSICOLOGIA - Settore S.D. MED/25 PSICHIATRIA - Pubblicato sulla Gazzetta n. 55 del 13/7/2004.

VERBALE N. 1 ( seduta preliminare TELEMATICA )

La Commissione, costituita per il concorso di cui in premessa con D.R. n. 1047 del 22/10/2004 e pubblicata su G.U. n. 88 del 05/11/2004 e composta dai seguenti professori:

Prof. Alberto Siracusano - Membro designato

Prof. Eugenio Aguglia - Membro eletto

Prof. Giordano Invernizzi - Membro eletto

Prof. Carlo Maggini - Membro eletto

Prof. Mario Meduri- Membro eletto

si riunisce con inizio alle ore 10.00 del 12/01/2005 in seduta telematica per la predeterminazione dei criteri di massima.

La Commissione è stata autorizzata ad avvalersi di strumenti telematici di lavoro cooperativo ai sensi dell’art. 4, comma 12 del D.P.R. 23/03/2000 n. 117 .

La Commissione procede alla nomina del Presidente nella persona del Prof. Alberto Siracusano e del Segretario Prof. Eugenio Aguglia. .

Tutti i commissari dichiarano la non esistenza di rapporti di incompatibilità di cui agli art.51 e 52 del C. P. C., in particolare di non essere in rapporto di parentela o affinità tra di loro sino al quarto grado incluso. Dichiarano inoltre di non rivestire in nessun’altra procedura di valutazione comparativa, la posizione di candidato e commissario.

La Commissione risulta, pertanto, confermata nella composizione di cui al D.R. di cui sopra.

Il Presidente chiede ai componenti della Commissione se qualcuno di loro abbia ricevuto curriculum o pubblicazioni da qualche candidato, stante la consuetudine accademica di inviare da parte dei candidati il proprio curriculum e/o le proprie pubblicazioni. I Commissari dichiarano di aver ricevuto un plico recante sull’involucro la specificazione che trattasi di curricula e pubblicazioni relativi al presente concorso, ma di non averlo aperto.)

Il Presidente ricorda che l’invio di documentazione ai Commissari da parte dei candidati è atto consueto di cortesia ma di nessuna validità giuridica, dovendosi fare riferimento unicamente alla documentazione prodotta presso l’Università che ha bandito la procedura di valutazione comparativa. Commissione condivide unanime l’impostazione del Presidente il quale pertanto invita la Commissione a procedere.

Quindi , presa visione degli atti normativi e regolamentari che disciplinano lo svolgimento delle procedure di valutazione comparativa (L. 210/98, D.P.R. 117/2000, regolamento di ateneo) , procede a fissare i criteri di massima - che sono riportati nell'allegato n. 1 al presente verbale e che forma parte integrante di esso.

Gli Uffici del Rettorato sono delegati a dare pubblicità ai criteri stessi ai sensi D.P.R. 117/2000.

La Commissione da mandato agli uffici amministrativi di convocare quei candidati che non rivestono la qualifica di professore associato e che hanno soddisfatto gli obblighi previsti dal bando e dal D.P.R. 117/2000, per l'assegnazione della prova didattica da discutere 24 ore dopo.

La Commissione, su proposta del Presidente, stabilisce il seguente calendario delle riunioni per il prosieguo delle attività concorsuali:

giorno 14/02/2005 alle ore 9.00 presso la Divisione Personale Docente e

Ricercatore dell'Università di Chieti: presa d'atto titoli e pubblicazioni;

giorno 14/02/2005 alle ore 12.00, presso la stessa sede: scelta argomento

oggetto della prova didattica;

giorno 15/02/2005 alle ore 12.00, presso la stessa sede: prova didattica;

giorno 16/02/2005 alle ore 9.00, presso la stessa sede: conclusione lavori e

chiusura concorso.

Il presente verbale, redatto e sottoscritto dal Presidente, dopo essere stato inviato a mezzo telematico (posta elettronica) ai singoli Commissari per la manifestazione di consenso, corredato dalle dichiarazioni di adesione di tutti i membri, è inviato, con lo stesso mezzo, nonché tramite fax, alla Divisione Personale Docente e Ricercatore dell’Università degli Studi "G. D'Annunzio" di Chieti affinché ne sia curata la pubblicizzazione per via telematica, nonché l’affissione all’Albo dell’Ateneo.

La seduta ha termine alle ore 11.00.

Roma li 12, 01, 2005

Firmato

Il Presidente Prof Alberto Siracusano………………………………………

Il Segretario Prof. Eugenio Aguglia………………………………………….

Prof. Giordano Invernizzi…………………………………………………….

Prof. Carlo Maggini…………………………………………………………..

Prof. Mario Meduri……………………………………………………………

ALLEGATO 1 del Verbale n. 1

CRITERI DI MASSIMA ex art.4 , comma 6 , D.P.R. 117/2000.

Dopo ampia ed approfondita discussione, la Commissione costituita per il concorso di cui in premessa e composta dai seguenti professori:

Prof. Alberto Siracusano

Prof. Eugenio Aguglia

Prof. Giordano Invernizzi

Prof. Carlo Maggini

Prof. Mario Meduri

assume i seguenti criteri di massima :

a- pertinenza e congruenza dell’attività scientifica del candidato con il settore scientifico disciplinare relativo alla procedura di valutazione comparativa oggetto del bando di concorso e con tematiche attinenti ad esso.

b- apporto individuale del candidato analiticamente determinato nei lavori in collaborazione. Nel caso di lavori in collaborazione con terzi e con i Commissari l’apporto del singolo candidato verrà valutato computando distintamente i lavori in base alla posizione del nome nelle lista degli autori, valutando sia la collocazione del lavoro nel quadro generale della produzione scientifica del candidato sia l’accreditamento dello stesso, per i singoli argomenti, nella comunità scientifica;

c- originalità e innovatività delle ricerche, rigore metodologico con cui sono state realizzate;

d- rilevanza scientifica della collocazione editoriale delle pubblicazioni e loro diffusione all'interno della comunità scientifica; a tal fine la Commissione potrà utilizzare, ove possibile, parametri riconosciuti in ambito internazionale.

e- continuità temporale della produzione scientifica, anche in relazione all'evoluzione delle conoscenze dello specifico settore scientifico-disciplinare.

La Commissione prende atto che l’Università di Chieti ha indicato nel bando un numero massimo di n. 20 pubblicazioni a scelta del candidato (art. 1 del bando di concorso relativo alla presente procedura di valutazione comparativa) e che la presentazione di un numero superiore di pubblicazioni da parte dei candidati è motivo di esclusione dalla procedura di valutazione.

La Commissione informerà il Rettore dell’Ateneo il quale adotterà il relativo provvedimento di esclusione.

Curriculum e titoli

La Commissione si atterrà ai seguenti criteri:

- attività didattica svolta anche all’estero, congrua al settore disciplinare di cui al concorso o in settori affini.

- servizi prestati negli Atenei e negli Enti di ricerca italiani e stranieri;

- attività di ricerca, comunque svolta, presso soggetti pubblici e privati italiani e stranieri;

- titoli di dottore di ricerca, la fruizione di borse di studio finalizzate ad attività di ricerca;

- organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca;

- coordinamento di iniziative in campo didattico e scientifico svolte in ambito nazionale ed internazionale

Prova didattica (effettuata solo in presenza di candidati che non rivestono la qualifica di Professore Associato)

I candidati che non rivestono la qualifica di professore associato e che hanno ottemperato gli obblighi previsti dal bando e dal D.P.R. 117/2000 sostengono una prova didattica pubblica nell'ambito di una disciplina del settore scientifico disciplinare oggetto della valutazione comparativa indicata dal candidato, su tema da assegnarsi con 24 ore di anticipo , che concorrerà alla valutazione complessiva.

A tal fine , ciascun candidato estrae a sorte tre fra i cinque temi proposti dalla Commissione scegliendo immediatamente quello che formerà oggetto della lezione, per la quale è assegnato un tempo di 45 minuti.

Per la valutazione della prova didattica la Commissione stabilisce unanime i seguenti criteri di valutazione:

a- attinenza al tema assegnato

b- chiarezza ed efficacia espositiva

c- padronanza dell'argomento

d- completezza di esposizione nel tempo assegnato

e- capacità di evidenziare connessioni e aspetti critici nell'ambito disciplinare.